Referent za obuku i razvoj
Lokacija Zrenjanin
Radni zadaci referenta za obuku i razvoj:
- Sprovođenje analiza potrebe za obukama
- Definisanje predloga trening plana i organizovanje treninga
- Učestvovanje u razvoju internih treninga i izvođenje istih
- Koordiniranje procesom upravljanja performansama
- Praćenje efekta razvojnih aktivnosti i predlaganje mera unapređenja
- Kreiranje i kordinacija obuka za različite sektore u kompaniji
- Prikupljate i čuvanje potrebne prateće dokumentacije
- Održavanje ažurnosti dokumentacije za obuke I razvoj zaposlenih
- Evaluacija internih i eksternih trenera
Ti poseduješ:
- Najmanje tri godine iskustva rada na istoj ili sličnim pozicijama
- VII stepen stručne spreme (poželjno filozofski ili filološki fakultet)
- Poznavanje engleskog jezika
- Odlično poznavanje rada na računaru
- Želju za učenjem, stručnim usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong.
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Biografije slati na engleskom ili kineskom jeziku.
——————————————————————————————————————–
Inženjer za upravljanje sistemom kvaliteta
Lokacija Zrenjanin
Radni zadaci inženjera za upravljanje sistemom kvaliteta obuhvataju:
- Organizovanje pripreme i izmena proceduralne dokumentacije i dokumentacije trećeg nivoa
- Numerisanje i pregled kompanijskih zapisnika
- Planiranje audita
- Organizacija audita druge strane (klijenta) i audita treće strane
- Organizacija godišnjih internih audita
- Nadzor nad funkcionisanjem sistema menadžmenta kvalitetom
Ti poseduješ:
- Izraženu želju za učenjem, usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
- Diplomu fakulteta iz oblasti menadžmenta, hemijskog inženjerstva i sličnih oblasti
- Znanje engleskog jezika
- Relevantno radno iskustvo u trajanju od minimum 2 godine
- Sertifikat za internog auditora ili znanje o internom auditu
- Upoznat/a si sa standardima ISO900 i IATF16949
- Upoznat/a si sa standardom VDA6.3
- Poznavanje metoda: APQP, PPAP, MSA, FMEA, SPC
- Poželjno iskustvo u gumarskoj industriji
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Radnu biografiju priložiti na kineskom ili engleskom jeziku.
Radni zadaci operatera u kotlarnici obuhvataju:
- Odgovoran za ispravan rad kotla.
- Priprema, pušta u rad, kontroliše kotao i ostale delove postrojenja
- Podešava i vodi evidenciju o radu kotlova,
- Jednom u svakih sat vremena vrštiti ispuštanje pare. Ukoliko voda u kotlu nadmašuje standradne vrednosti, potrebno je izvršiti dodatna ispuštanja pare u skladu sa rezultatima ispitivanja, kao i sprovesti evidenciju.
- Sprovoditi ispitivanje vode u kotlu na svaka dva sata. Za svaku pronađenu neuobičajenost u toku ispitivanja, pravovremeno tražiti od osoblja u laboratoriji da sprovedu odgovarajuće mere.
- Obavlja remonte, menja zapivke i otklanja kvarove
- Konroliše sistem grejanja u kotlarnici prema uputstvu
Ti poseduješ:
- Izraženu želju za učenjem, usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
- Srednju stručnu spremu
- Radno iskustvo u trajanju od minimum godinu dana
- Položen stručni ispit za rukovanje sudovima pod pritiskom
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Radnu biografiju priložiti na kineskom ili engleskom jeziku.
——————————————————————————————————————–
IT inženjer za upravljanje sistemom
Lokacija Zrenjanin
O nama:
Osnovana 1975. godine, kompanija Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je specijalizovan tehnološki orijentisan proizvođač guma velikih razmera, čiji su glavni proizvodi pneumatici visokih performansi poput putničkih radijalnih, guma za lake kamione, na desetine hiljada čeličnih radijalnih kamionskih i autobuskih guma različitih specifikacija.
Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je vodeća kineska kompanija u proizvodnji guma, sa proizvodnim bazama u Zhaoyuan-u, Dezhou-u, Liuzhou-u, kao i Tajlandu. U avgustu 2018. godine, Linglong je objavio da će drugi proizvodni međunarodni projekat biti u Srbiji. Pored toga, Linglong poseduje centre za istraživanje i razvoj u Zhaoyuan-u, Pekingu i Severnoj Americi, kao i jedinicu za eksperimente u Evropi sa ciljem razvijanja najmodernije tehnologije. Proizvodi Linglong-a se prodaju u više od 180 zemalja, prihvaćeni su kao proizvodi stabilnog i pouzdanog kvaliteta od strane 60 originalnih proizvođača, a na globalnom tržištu snabdevaju proizvođače automobila svetske klase.
Radni zadaci IT inženjera obuhvataju:
- Vešto korišćenje monitoring softvera u cilju svakodnevnog održavanja;
- Planiranje i postavljanje Windows AD arhitekture, upravljanje fajl serverom i održavanje ostalih relevantnih aplikativnih sistema;
- Svakodnevno održavanje Windows i Linux sistema;
- Vršenje system backup-a i recovery-ja; Svakodnevno upravljanje i održavanje mid/high end storage memorije;
- Održavanja kancelarijske opreme: Desktop računari, održavanje hardvera laptopova; instalacija, testiranje i održavanje faksa, kancelarijskih štampača i servera štampača, itd.
Ti poseduješ:
- Znanje o mrežama;
- Diplomu više škole ili osnovnih studija iz relevantne oblasti;
- Dve ili više godine radnog iskustva;
- Odlično znanje engleskog ili kineskog jezika.
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong.
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora ( do 25 )
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Radnu biografiju priložiti na kineskom ili engleskom jeziku.
——————————————————————————————————————–
Operater mašinske obrade
Lokacija Zrenjanin
Radni zadaci operatera mašinske obrade:
- Samostalan rad na mašinama
- Obrada i proizvodnja rezervnih delova opreme
- Vođenje računa o kvalitetu predmeta tokom obrade
- Čitanje i razumevanje tehničke dokumentacije
- Poznavanje i mogućnost otklanjanja uobičajenih kvarova u radu opreme
- Unapređenje rada opreme na osnovu realne situacije, smanjenje troškova popravke, olakšavanje posla radnicima, povećanje vremenskog iskorišćenja opreme.
Ti poseduješ:
- Najmanje godinu dana iskustva rada na istoj ili sličnoj poziciji
- IV stepen stručne spreme tehničkog ili mašinskog usmerenja
- Želju za učenjem, stručnim usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong.
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora ( do 25 )
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Radnu biografiju priložiti na kineskom ili engleskom jeziku.
Prevodilac za kineski jezik
Lokacija Zrenjanin
Radni zadaci prevodioca obuhvataju:
- Vođenje različitih tipova evidencije (mesečni, kvartalni i godišnji izveštaji u vezi sa proizvodnjom, prikupljanje različite dokumentacije, vođenje evidencije o prisustvu odnosno odsustvu sa rada, itd.)
- Prevod dokumentacije sa kineskog na srpski jezik i obrnuto
- Prevod usmene komunikacije sa kineskog na srpski jezik i obrnuto
Ti poseduješ:
- Sertifikat poznavanja kineskog jezika – HSK4 ili više
- Odlično znanje kineskog jezika, poželjno i poznavanje engleskog
- Želju za učenjem, usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
- Nameru da prednost znanja kineskog jezika iskoristiš za sopstveni poslovni razvoj
- Radno iskustvo nije neophodno (oglas dostupan i studentima završne godine studija)
Mi nudimo:
- Priliku da započneš i razviješ karijeru u internacionalnoj kompaniji
- Organizovan prevoz iz Beograda
- Stručnu obuku u matičnoj kompaniji u Kini
- Za sve zaposlene uspostavljen je stimulativan mehanizam profesionalnog razvoja.
- Priliku za rad i u drugim ograncima kompanije Linglong
- Uz kompetitivno startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje
Veliki broj beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a:
- Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
- Regres za godišnji odmor
- Organizovan prevoz
- Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost
- Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada
- Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
- KPI bonuse
- Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
- Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji
Radnu biografiju priložiti na kineskom ili engleskom jeziku. Rok za konkurisanje: 26.05.2021.
———————————————————————————————————–
Računovođa
Lokacija Zrenjanin
Radni zadaci računovođe:
- Knjiženje poslovnih promena i kontrola ispravnosti dokumentacije za knjiženje na dnevnom nivou
- Svakodnevni pregled računa
- Vođenje računa o isplatama i uplatama
- Svakodnevno upravljanje novčanim zalihavama
- Knjiženje dinarskih i deviznih izvoda
- Učestvovanje u obračunu PDV-a, pripremi i podnošenju PDV prijave
- Priprema računovodstvenih izveštaja po potrebi
- Praćenje zakona i propisa iz oblasti računovodstva
- Drugi poslovi iz oblasti finansija i računovodstva
Ti poseduješ:
- Najmanje jednu do dve godine iskustva rada na istoj ili sličnoj poziciji
- VII stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja (smer računovodstvo/finansije)
- Poznavanje engleskog jezika
- Odlično poznavanje rada na računaru
- Želju za učenjem, stručnim usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
- Analitičnost i preciznost u radu, orijentisanost ka detaljima kao i sposobnost izvršavanja zadataka u rokovima
Mi nudimo:
- Priliku za napredovanjem i stručnim usavršavanjem
- Negovanje i podršku za razvoj talenata
- Kompetitivnu zaradu, kao i sve beneficije koje uživaju zaposleni Linglong-a
Biografije slati na engleskom ili kineskom jeziku.
Izvor: poslovi.infostud.com
